Funciones y responsabilidades
Perfil demandado:
+ Titulación universitaria (especialmente valorable la formación complementaria en Dirección de RRHH a través de Máster, Postgrado, Experto o similar).
+ Experiencia mínima de 6-8 años en puestos de responsabilidad equivalente y con funciones propias de la posición requerida.
+ Español nativo-bilingüe e inglés mínimo B2-C1 (valorable otros idiomas).
+ Se reconocerá positivamente la trayectoria profesional previa en Grupos ...
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Requisitos
Titulaciones
Licenciatura
Idiomas
Inglés (Lectura: Alto, Escritura: Alto, Conversación: Alto)