Funciones y responsabilidades
Coordinación y gestión en materia de prevención de riesgos laborales y programas de bienestar.
Gestionar, coordinar y ejecutar en conjunto con la gestoría externa los procesos de altas y bajas de trabajadores, confección de contratos y sus plazos, modificaciones de jornada, proceso integral de nóminas, finiquitos, etc.
Control y gestión del absentismo laboral, bajas, vacaciones, etc. Llevar el registro físico o digital de la documentación p...
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Requisitos
Titulaciones
Licenciatura (Derecho)
Experiencia mínima
Relaciones laborales (Duración: 3 - 4 años)
Idiomas
Español (Lectura: Nativo, Escritura: Nativo, Conversación: Nativo)