Descripción
Una vez terminada con éxito la primera fase del proceso de selección, iniciamos una segunda para admitir a 3 personas que ocuparán el puesto de Supervisor de Personal.
Funciones y responsabilidades
Las personas seleccionadas pasarán una etapa de un mes en la parte de ventas de la empresa para aprender la mecánica y los productos con los que trabajamos, con el único objetivo de que, una vez superado este nivel, podamos empezar a incorporar personas nuevas bajo su responsabilidad y afiancemos un equipo de ventas bajo su mando.
No es necesaria una experiencia concreta porque la formación irá a cargo de la Empresa.
Requisitos
Titulaciones
Graduado escolar / E.S.O.
Información adicional
Se requiere Carácter emprendedor, Optimismo, Buena imagen y un demostrable Don de Gente, se valorará Capacidad de Aprendizaje y Liderazgo.