Funciones y responsabilidades
- Creación de ofertas de empleo y publicación en entidades.
- Criba curricular.
- Registro de candidatos preseleccionados.
- Entrevistas telefónicas a los candidatos preseleccionados.
- Acompañamiento en las entrevistas presenciales.
- Análisis de las competencias personales de los candidatos.
- Realización de informes sobre los candidatos.
Requisitos
Titulaciones
Licenciatura
Experiencia mínima
Selección de personal
Idiomas
Italiano (Lectura: Alto, Escritura: Excelente, Conversación: Excelente)
Conocimientos
Selección (Nivel: Medio)
reclutamiento (Nivel: Medio)