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Trabajador Social

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33 candidatos suscritos | 1105 visitas a la oferta
Detalles
Empresa
CARITAS DIOCESANA DE ZARAGOZA
Localización de oferta
Zaragoza (Zaragoza)
Sector de oferta
Servicios sociales
Tipo de Contrato
Temporal
Área profesional
Oficios Profesionales (Otros no clasificados)
Fin de recepción de CV's
24/04/2018
Última actualización
16/04/2018
Descripción
Para reforzar estas líneas de trabajo, Cáritas Diocesana de Zaragoza necesita cubrir temporalmente puestos de trabajo, cuya descripción y funciones se señalan a continuación, para sustituir situaciones de incapacidad transitoria y refuerzo del dispositivo de Acogida de verano que se realiza en los meses de julio y agosto.

Descripción del puesto:

Dentro del equipo de Intervención Familiar su misión consiste en acompañar y asesorar a los Equi...
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Funciones y responsabilidades
Funciones principales:

• Diseño de estrategias para el desarrollo de la Misión de Caritas en el territorio, de acuerdo con las líneas y metodologías de intervención de la Institución y la realidad de los equipos y zonas. Apoyando y orientando en la organización y dinámica de trabajo de los grupos.
• Favorecer la intervención con las familias desde el diagnóstico y claves de intervención con las mismas, en complementariedad con los Equipos Par...
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Requisitos
Titulaciones
Diplomatura (Trabajo Social)

Información adicional
Requisitos:

-. Conocimientos y experiencia necesarios:
• Titulado en Trabajo Social.
• Experiencia en coordinación y dinamización de equipos de trabajo.
• Experiencia en el trabajo con voluntariado.
• Experiencia mínima de un año en el ámbito de exclusión social, con experiencia en trabajo social con familias y desarrollo comunitario.
• Informática: dominio demostrable de Office, correo electrónico e Internet.
• Colegiado en el Colegio Oficial de Trabajadores Sociales.

-. Se valorará:
• Orientación a objetivos y alta capacidad de planificación y organización.
• Experiencia de trabajo en red, coordinación con entidades sociales, administración….
• Experiencia en el trabajo con grupos o movimientos dentro de la Iglesia y el conocimiento de la realidad eclesial en España.
• Se valorará tener permiso de conducir y ser conductor habitual.

-. Habilidades profesionales y actitudes:
• Capacidad de reflexión y análisis de procesos sociales y planificación de estrategias y líneas de intervención.
• Asertivo, con iniciativa para dinamizar equipos y procesos de trabajo.
• Capacidad de escucha y talante dialogante, sereno, mediador.
• Motivación para el trabajo en equipo y el trabajo complementario con voluntarios.
• Sentido de responsabilidad, discreción y empatía, flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar.

Acciones
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